Praktiniai Odoo apmokymai, po kurių jūsų komanda dirba su sistema savarankiškai. Mokome ne teorijos, o realių kasdienių darbų jūsų moduliuose.
Veikia su visais Odoo moduliais
Odoo mokymai yra struktūruotas darbuotojų apmokymas dirbti su Odoo ERP sistema taip, kad kasdieniai darbai būtų atliekami greitai, taisyklingai ir savarankiškai. Šioje svetainėje rasite informaciją apie mokymų programas, formatus ir tai, kam mokymai realiai padeda. Jei norite gauti pasiūlymą savo komandai, užpildykite formą skiltyje Kontaktai.
Kas yra Odoo mokymai?
Odoo mokymai yra praktinis komandos apmokymas naudotis konkrečiais Odoo moduliais pagal įmonės darbo procesus. Skirtingai nuo bendro pristatymo ar dokumentacijos skaitymo, mokymų metu darbuotojai patys atlieka realius veiksmus: kuria pardavimo užsakymus, registruoja atsargas, gamina, išrašo sąskaitas, dirba su ataskaitomis. Tikslas yra ne supažindinti su sistema, o pasiekti, kad komanda dirbtų be nuolatinės pagalbos.
Mokymai dažniausiai vyksta jau įdiegtoje arba beveik įdiegtoje aplinkoje. Mes nedubliuojame diegimo darbų — orientuojamės tik į žmonių kompetenciją: kaip teisingai naudotis tuo, kas jau yra.
Kodėl mokymai svarbūs sėkmingam Odoo naudojimui?
Dažniausia priežastis, dėl kurios ERP sistema neduoda naudos, yra ne technologija, o žmonės, kurie ja nesinaudoja taisyklingai. Sistema gali būti puikiai įdiegta, tačiau jei darbuotojai vengia jos, įveda duomenis pusiau arba dirba senais būdais lygiagrečiai, rezultatai būna prasti: netikslios ataskaitos, dvigubas darbas, klaidos atsargose ir apskaitoje.
- Greitesnis adaptacijos laikotarpis. Apmokyta komanda pradeda dirbti savarankiškai per kelias savaites, o ne mėnesius.
- Mažiau klaidų. Darbuotojai supranta, kodėl tam tikri veiksmai atliekami būtent taip, ir nedaro kritinių klaidų.
- Mažesnė priklausomybė nuo išorinės pagalbos. Mažiau klausimų konsultantams reiškia mažesnes palaikymo sąnaudas.
- Patikimesni duomenys. Kai visi dirba pagal tą pačią tvarką, ataskaitos atspindi realią situaciją.
Kaip vyksta Odoo mokymai?
Mokymų procesas pritaikomas pagal jūsų komandos dydį, modulius ir patirties lygį. Tipinė eiga:
1. Poreikio įvertinimas
Aptariame, kokius modulius naudojate, kiek darbuotojų reikia apmokyti, koks jų dabartinis lygis ir kokios pagrindinės problemos kasdieniame darbe. Pagal tai sudaroma mokymų programa.
2. Mokymų programos sudarymas
Parenkami konkretūs scenarijai pagal vaidmenis: pardavimų vadybininkas, sandėlininkas, buhalteris, gamybos planuotojas, vadovas. Kiekviena grupė mokoma to, ką realiai daro kasdien.
3. Praktiniai užsiėmimai
Mokymai vyksta veikiant: dalyviai patys atlieka veiksmus testinėje arba darbinėje aplinkoje. Mažiau skaidrių — daugiau realių užduočių.
4. Įtvirtinimas ir savarankiškas darbas
Po pagrindinių užsiėmimų skiriama laiko klausimams, dažnoms klaidoms aptarti ir savarankiškam darbui įvertinti. Paliekame atmintines, kad komanda turėtų į ką atsiremti.
Nemokama konsultacija, be įsipareigojimų.
Kokius Odoo modulius apmokome?
Mokymus pritaikome pagal jūsų naudojamus modulius. Dažniausi:
- Pardavimai ir CRM srautas darbuotojui — pasiūlymai, užsakymai, klientų valdymas (kaip vartotojas, ne sistemos konfigūravimas).
- Atsargos ir sandėlis — priėmimai, perkėlimai, inventorizacija, atsargų tikslumas.
- Pirkimai — užsakymai tiekėjams, gavimas, sąskaitų derinimas.
- Gamyba — gamybos užsakymai, technologinės kortelės, darbo centrai.
- Apskaita ir sąskaitos — sąskaitų išrašymas, mokėjimai, kasdieniai buhalterio veiksmai.
- Projektai ir laiko apskaita — užduotys, etapai, valandų registravimas.
Daugiau apie tai, kaip parenkame turinį skirtingoms grupėms, skaitykite puslapyje Odoo mokymų programa.
Kam skirti mokymai?
Mokymai naudingi įmonėms, kurios neseniai įsidiegė Odoo, plečia komandą, prideda naujų modulių arba pastebi, kad esami darbuotojai naudojasi sistema neefektyviai. Apie konkrečias situacijas plačiau rašome puslapyje Kam reikalingi Odoo mokymai.
Mokymų formatai
Mokymai gali vykti nuotoliniu būdu, jūsų įmonėje arba mišriai. Kiekvienas formatas turi savų privalumų priklausomai nuo komandos dydžio ir geografijos. Formatų palyginimą rasite puslapyje Odoo mokymų formatai.
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar reikia turėti įdiegtą Odoo, kad galėtume mokytis?
Geriausias rezultatas pasiekiamas, kai mokomasi jūsų realioje aplinkoje. Jei sistema dar tik diegiama, galime dirbti testinėje aplinkoje su jūsų konfigūracijai artimais nustatymais.
Kiek laiko trunka Odoo mokymai?
Priklauso nuo modulių skaičiaus ir komandos lygio. Vienam moduliui vienai grupei dažnai pakanka kelių užsiėmimų, o platesnė programa keliems padaliniams gali trukti kelias savaites.
Kuria Odoo versija mokote?
Mokome dirbti su ta versija, kurią naudojate. Pagrindiniai darbo principai panašūs įvairiose versijose, todėl mokymai pritaikomi prie jūsų aplinkos.
Ar mokymai tinka pradedantiesiems?
Taip. Programą pritaikome pagal lygį — nuo visiškų pradedančiųjų iki patyrusių darbuotojų, kuriems reikia gilesnių žinių apie konkrečius procesus.
Ar mokymai apima sistemos konfigūravimą?
Mūsų niša yra darbuotojų apmokymas naudotis sistema, ne jos diegimas ar nustatymas. Mokome efektyviai dirbti su tuo, kas jau įdiegta.
Užsisakykite mokymų pasiūlymą
Norite, kad jūsų komanda dirbtų su Odoo savarankiškai ir taisyklingai? Užpildykite formą skiltyje Kontaktai ir gausite mokymų pasiūlymą, pritaikytą jūsų moduliams bei darbuotojų skaičiui.
Gaukite nemokamą konsultaciją
Užpildykite trumpą formą ir per 1 darbo dieną gausite Odoo mokymų pasiūlymą jūsų komandai: rekomenduojamą programą, formatą ir laiko sąnaudų įvertinimą. Be įsipareigojimų.
Praktinis kontrolinis sąrašas, su kuriuo greitai įvertinsite, ar jūsų komanda pasirengusi savarankiškai dirbti su Odoo. Tinka prieš mokymus arba po jų — padeda nustatyti žinių spragas pagal kiekvieną vaidmenį ir modulį. Naudojamas pakartotinai kiekvienam naujam darbuotojui ar naujam moduliui.